Tre imprenditori analizzano il lavoro degli over 65
"Gli anziani in azienda
...sono preziosissimi"
PATRIZIA GUENZI


Formati, responsabili e competenti, evviva gli over 65 in azienda! Potrebbe essere questo lo slogan dei tre imprenditori interpellati dal Caffè. "Stiamo invecchiando, non c’è manodopera, chi ha il know-how se lo tiene ben stretto", dice Emanuele Centonze, 300 impiegati nell’omonima azienda, diversi oltre la pensione. "Sarebbe fuori di testa mandare via un dipendente perché ha 65 anni", aggiunge Alberto Siccardi, patron di Medacta, 500 dipendenti. "Rendono quanto un trentenne", osserva Davide Gai, imprenditore nel campo tecnologico.
Tuttavia, un impiegato più anziano è e più costa, soprattutto in contributi sociali. "Ma chi se ne importa dei costi! - risponde Centonze -. Quando hai qualcuno di affidabile e in gamba non è certo questo il primo criterio. Sono soldi ben spesi. Per me è fondamentale avere gente preparata. Impiegati che se li guardi in faccia capiscono il problema e il giorno dopo hanno già trovato la soluzione".
Una risorsa, dunque, i pensionati in azienda. E tanti datori di lavoro se ne stanno accorgendo, favorendo la loro permanenza (vedi articolo principale). Così, da qualche anno in molti Paesi europei al naturale invecchiamento della popolazione non corrisponde più un’equivalente uscita dal mondo del lavoro. C’è un aumento del tasso di popolazione più anziana. "Noi abbiamo a che fare con gli impianti, con una strumentazione sofisticata e un dipendente prima di diventare indipendente e operativo al cento per cento impiega 3-4 anni", spiega Centonze. Capite perché gli anziani sono un valore aggiunto?".
Una cosa è certa. Oggigiorno anche un over 65 può essere in ottima forma fisica. "L’aspettativa di vita è aumentata, le persone hanno abitudini più sane e sono in grado di lavorare anche dopo la pensione", sottolinea Gai. Non solo. "Per certe specializzazioni non si trova la manodopera adatta - riprende Centonze -, noi abbiamo bisogno di personale preparato". E i giovani che cercano lavoro? "Ma chi dice che non lo trovano? - replica -. In Svizzera non c’è disoccupazione. Smettiamola di raccontarci frottole".

p.g.
23.06.2019



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